Think tanks

Êtes-vous à la recherche d'une approche toute nouvelle, d'idées fraîches, de concepts innovateurs, hors des sentiers battus du «Nous avons toujours fait ça ainsi – nous n'avons encore jamais fait ça ainsi»? Formez un Think Tank sous la direction d'appunto. Un petit groupe d'esprits créateurs résolus. Profitez de notre potentiel créatif et de notre expérience. En animant la ronde ou en y participant, nous lui donnons l'élan nécessaire et veillons à ce que des résultats concrets soient atteints.

Coaching pour générer des idées

Vous faut-il un interlocuteur pour vous stimuler lors de la recherche d'idées ou pour obtenir une première réaction à vos idées? C'est avec grand plaisir que nous assistons et coachons des personnalités fortes. Bien entendu avec une discrétion absolue.

» Coaching de dirigeants

Ateliers internes de créativité

Les nouvelles idées ne tombent pas du ciel. Et toute organisation est exposée au risque d'inertie. appunto organise et dirige des ateliers internes dans lesquels nous créons l'atmosphère qu'il faut pour élaborer des améliorations de manière créative et constructive. Et nous veillons au sérieux des travaux pour éviter du temps perdu en bavardage. Nous tiendrons les rênes jusqu'à ce que votre équipe ait atteint des résultats concrets. Nous nous

chargeons aussi du travail de conviction pour faire passer de nouvelles idées auprès de vos collaborateurs. Car seul ce qui est compris et accepté et peut être mis en pratique.

» Animation de processus internes

Visites-test

Nous faisons des visites-test dans vos entreprises ou points de vente. Comme clients-testeurs, nous enregistrons les points forts et faibles, faisons, si nécessaire, des interviews avec des clients ou des employés. Nous rédigeons un rapport et vous proposons des améliorations spécifiques.

» Visites-test, observation

Interviews avec des collaborateurs/trices

Nous faisons des interviews ciblées et approfondies avec vos collaboratrices et collaborateurs pour découvrir où le bât blesse et entendre leurs propositions d'amélioration. À nous, ils révéleront des points qu'ils vous cacheraient. Et nous mettrons au clair des propositions à première vue peut-être un peu déconcertantes.

» Interviews de collaborateurs,
   sondages, enquêtes

Rapports

Suivant la situation, nous pouvons déjà vous faire de premières propositions constructives et livrer des idées inédites sur la base de l'étude intense de votre documentation.